Startseite ::: Leben ::: Der Bewerbermangel macht’s möglich: Thüringen erhöht die Bezüge von Lehrern an weiterführenden Schulen – Schritt hin zu „A13 für alle“?

Der Bewerbermangel macht’s möglich: Thüringen erhöht die Bezüge von Lehrern an weiterführenden Schulen – Schritt hin zu „A13 für alle“?

ERFURT. „Wir freuen uns, dass sich die Landesregierung endlich auf den Weg gemacht hat.“ So kommentierte Frank Fritze, stellvertretender Landesvorsitzender des Thüringer Lehrerverbands tlv, heute eine Pressemitteilung des Bildungsministeriums in Erfurt. Das hatte nämlich angekündigt, dass Lehrkräfte an den Thüringer Regelschulen (womit in Thüringen die weiterführenden Schulen gemeint sind) ab dem 1. Januar 2018 eine Zulage in Höhe von 50 Prozent der Differenz von A12 nach A13 erhalten sollen. Mehr noch: Die Landesregierung unter Ministerpräsident Bodo Ramelow (Linke) stellt eine vollständige Anpassung der Besoldung auf die Gehaltsstufe E13/A13 in Aussicht.

Lässt Lehrer loben: Thüringens Ministerpräsident Bodo Ramelow. Foto: DiG / TRIALON / Wikimedia Commons (CC BY 3.0)

Lässt Lehrer loben: Thüringens Ministerpräsident Bodo Ramelow. Foto: DiG / TRIALON / Wikimedia Commons (CC BY 3.0)

„Mit dieser Verständigung ist uns ein weiterer wichtiger Schritt zur Stärkung der Thüringer Bildungslandschaft gelungen“, so lobte Interims-Bildungsminister Benjamin-Immanuel Hoff (Linke), der als Staatskanzlei-Chef das Amt aufgrund einer schweren Erkrankung der bisherigen Bildungsministerin Birgit Klaubert (Linke) mit übernommen hatte, das Engagement von Rot-Rot-Grün für die Schulen im Freistaat. „Nach der Entfristung der DaZ-Lehrkräfte und bislang befristet eingestellter Lehrkräfte, der Anhebung des Stellenumfangs bei den Horterzieherinnen und -erziehern sowie der Verbeamtung der Thüringer Lehrerinnen und Lehrer senden wir nun ein deutliches Signal der Wertschätzung an unsere Regelschullehrerinnen und -lehrer für ihre hervorragende Arbeit.“

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Landesregierung und Gewerkschaften seien sich einig, eine wesentliche Etappe erreicht zu haben – das Ziel sei in Sicht: „Am Ende soll auch der zweite Schritt hin zur vollständigen Anpassung der Besoldung auf die Gehaltsstufe A13 bzw. E13 gegangen werden. Wie dieser Schritt ausgestaltet wird, ist nun mit den Gewerkschaften zu vereinbaren.“ Das werde dann der neue Bildungsminister Helmut Holter (Linke) übernehmen.  Allerdings: Von einer Angleichung der Bezüge der Grundschullehrkräfte ist bislang keine Rede.

„Erster kleiner Teilerfolg“

Der Landesvorsitzende des Thüringer Beamtenbundes, Helmut Liebermann, nannte die Einigung einen „hart erkämpften ersten Schritt“. Ziel bleibt für Beamtenbund und Gewerkschaft, für alle Regelschullehrer die Besoldungsgruppe A13 oder Entgeldgruppe E13 zu erreichen. GEW-Vorsitzende Kathrin Vitzthum erklärte, die ruhestandsfähige Zulage sei ohne Kompromisse beider Seiten nicht möglich gewesen. Auch der tlv sprach von einem „ersten kleinen Teilerfolg“.

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„Noch ist unsere Forderung, für alle Regelschullehrer verbindlich die A13-Besoldung einzuführen, nicht umgesetzt. Wir halten daran fest, denn anders wird es nicht gelingen, dem Lehrermangel wirksam zu begegnen.“ Dies sei umso dringlicher, da andere Bundesländer schon viel weiter seien: „In Berlin werden ab dem kommenden Schuljahr sogar schon die Grundschullehrer im Eingangsamt A13 besoldet. Davon sind wir hier leider noch Lichtjahre entfernt.“ Die Landesregierung wird für die Aufstockung der Bezüge nach eigenen Angaben jährlich 8,5 Millionen Euro zur Verfügung stellen. Agentur für Bildungsjournalismus / mit Material der dpa

 

2 Kommentare

  1. ZITAT: „„Noch ist unsere Forderung, für alle Regelschullehrer verbindlich die A13-Besoldung einzuführen, nicht umgesetzt. Wir halten daran fest, denn anders wird es nicht gelingen, dem Lehrermangel wirksam zu begegnen.““

    Seien wir doch mal ehrlich. Für die Beseitigung des Lehrermangels bringt das gar nichts !

    Aber ansonsten finde ich es in Ordnung.

  2. Und was ist mit den Grundschullehrer?

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