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Jüngere halten Weiterbildung für wichtiger als Ältere

BERLIN. Für Berufseinsteiger zählen Weiterbildungsangebote eines Arbeitgebers. Mit zunehmendem Alter verlieren Arbeitnehmer das Interesse an ihrer beruflichen Entwicklung, das hat die Deutsche Universität für Weiterbildung (DUW) in Berlin in einer Studie herausgefunden. Berufseinsteiger von heute erwarten viel im ersten Job. Sie wollen sich von Anfang an weiterentwickeln. 43 Prozent der 25- bis 35-Jährigen halten Weiterbildungsangebote deshalb für sehr wichtig. 60 ... Mehr lesen »