SCHWERIN. Mehr als die Hälfte der Lehrer in Mecklenburg-Vorpommern geht bis 2030 in Rente. Doch schon jetzt fehlt es an Nachwuchs-Pädagogen. Guter Rat ist teuer. Und wenn er kommt, trifft er – zumindest in wesentlichen Punkten – auf Widerstand. Die Bildungsministerin hat ihre Grenzen markiert. Die Debatte um die richtige Strategie zur Behebung des Lehrermangels … KMK-Gutachten zum Lehrermangel: Erste Bildungsministerin schließt Erhöhung der Unterrichtsverpflichtung aus weiterlesen