MÜNCHEN. Auch noch nach mehr als zweieinhalb Jahren Pandemie herrscht Corona-Chaos. Für Corona-Infizierte entfällt in Bayern bereits von morgen an die Isolationspflicht. Was aber bedeutet das für Lehrkräfte (und andere Beschäftigte) – müssen die zur Arbeit kommen, wenn sie sich nicht krank fühlen? Achselzucken beim Kultusministerium. „Die Allgemeinverfügung ist noch nicht final beschlossen“, heißt es dort um 15.30 Uhr. Anruf beim zuständigen Gesundheitsministerium: Die Allgemeinverfügung soll noch heute kommen – es könne aber spät werden.
Wer einen positiven Corona-Test hatte, muss künftig in vier Bundesländern nicht mehr fünf Tage zu Hause bleiben, sondern kann das Haus verlassen und auch zur Arbeit oder Schule gehen. Baden-Württemberg, Bayern, Hessen und Schleswig-Holstein haben sich darauf verständigt, die bisherige Isolationspflicht für Infizierte abzuschaffen, wie sie am Freitag gemeinsam mitteilten. Bayern und Baden-Württemberg preschen dabei vor und beenden die Isolationspflicht bereits als erste Bundesländer am morgigen 16. November.
Auch die bayerischen Schulen sind von dieser neuen Regelung nicht ausgenommen. Es gelte der Grundsatz: «Wer krank ist, geht nicht in die Schule», hieß es unisono aus dem Gesundheits- und dem Kultusministerium.
„COVID-19-infizierte Arbeitnehmer können vom Arbeitgeber wieder zur Arbeitsleistung im Betrieb herangezogen werden”
Was bedeutet das aber für Lehrkräfte? Arbeitsrechtlich hat der Wegfall der Isolationspflicht konkrete Folgen, wie der Handelsverband Bayern seine Mitglieder informiert: «COVID-19-infizierte Arbeitnehmer können vom Arbeitgeber wieder zur Arbeitsleistung im Betrieb herangezogen werden. Sollte sich der Arbeitnehmer mit Hinweis auf die Infektion krankmelden, kann der Arbeitgeber ein ärztliches Attest verlangen. Mit Blick auf den Arbeitsschutz kann der Arbeitgeber aber auch darauf verzichten, infizierte Arbeitnehmer zur Arbeitsleistung heranzuziehen.»
Und wie wird das Kultusministerium mit infizierten Lehrkräften ohne oder mit nur leichten Symptomen von morgen an umgehen? «Das kann ich nicht beantworten», so heißt es in der Pressestelle am Nachmittag vor Inkrafttreten der Neuregelung. Das werde die ausstehende Allgemeinverordnung regeln. Klar sei bislang lediglich eins: Nämlich dass für Lehrkräfte und für Schulen die gleichen Regelungen wie für alle anderen Arbeitnehmer gelten würden – was immer das bedeutet.
«Wenn ein Kind an Corona erkrankt ist, bleibt es sinnhafterweise zu Hause», erklärte Bayerns Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger (Freie Wähler) nach der Kabinettssitzung am Dienstag. Auch bei einem positiven Corona-Test sei es sinnvoll, einige Tage zu Hause zu bleiben. Wenn die Eltern aber darauf bestünden, ihr Kind trotz positivem Corona-Test in die Schule zu schicken, müsse es dort entsprechend der neuen Maßnahmen über die Dauer der Infektion eine Maske tragen. Auch außerhalb der Schulen müssen Infizierte, die sich nicht mehr in Isolation begeben wollen, eine Maske tragen. Über Lehrkräfte verlor Aiwanger kein Wort.
«Die Verantwortlichen in Wissenschaft und Politik müssen klar definieren, was „krank“ oder „ansteckend“ bedeutet»
Vertreter der Arbeitsgemeinschaft Bayerischer Lehrerverbände (abl), der unter anderem der Philologenverband und der Realschullehrerverband angehören, hatten im Vorfeld der Sitzung klare und umsetzbare Regeln gefordert, «die einen sicheren Unterrichtsbetrieb in Präsenz für alle Beteiligten ermöglichen». Die Maßnahmen in Schulen dürften sich dabei aber nicht zu weit von den sonst geltenden Regeln unterscheiden, da es sonst zu Akzeptanzproblemen kommen könnte. Zudem müssten die Verantwortlichen in Wissenschaft und Politik klar definieren, was «krank» oder «ansteckend» bedeute.
Noch nicht mal das war am Nachmittag klar. Corona-Chaos – nach über zweieinhalb Jahren Pandemie. News4teachers / mit Material der dpa
