Digitale Lernangebote sind aus der beruflichen Bildung nicht mehr wegzudenken. Gleichzeitig stehen Schulen, Kammern und Bildungsträger vor der Aufgabe, Inhalte praxisnah, rechtssicher und zielgruppengerecht aufzubereiten. Dabei sollen die Lehrkräfte natürlich ent- und nicht zusätzlich belastet werden. Ebenso können Lernplattformen helfen, Unterrichtsausfälle zumindest teilweise zu kompensieren, indem die Schülerinnen und Schüler selbstgesteuert lernen und individuell von den Lehrkräften begleitet werden können.
Genau hier setzt Azubinet an. Die Lernplattform unterstützt Auszubildende, Lehrkräfte und Ausbildungspersonal mit strukturierten, berufsbezogenen Lerninhalten, digitalen Übungen und prüfungsnahen Formaten wie Erklärvideos – abgestimmt auf die Ausbildungsordnungen und Rahmenlehrpläne.
Azubinet verbindet pädagogische Qualität mit technischer Einfachheit: Inhalte sind sofort einsetzbar, sowohl begleitend zum Unterricht als auch im Selbstlernen oder in der betrieblichen Ausbildung. Die Plattform passt sich unterschiedlichen Lernniveaus an und ermöglicht eine hervorragende Lernortkooperation zwischen Berufsschule und Betrieb.
Fallbeispiel 1: Kooperation mit dem Land Baden-Württemberg (LMZ Baden-Württemberg)
In Zusammenarbeit mit dem Landesmedienzentrum Baden-Württemberg wird Azubinet als ergänzendes digitales Lernangebot für alle beruflichen Schulen im Bundesland eingesetzt. Auszubildende und Lehrkräfte nutzen die Plattform zur Vertiefung von Fachinhalten, zur Prüfungsvorbereitung und zur individuellen Förderung. Die Einbindung ermöglicht unabhängig vom Digitalisierungsgrad der Schule einen niederschwelligen Einsatz.
Fallbeispiel 2: Kooperation mit den Steuerberaterkammern Niedersachsen und Rheinland-Pfalz
Gemeinsam mit den Steuerberaterkammern Niedersachsen und Rheinland-Pfalz wird Azubinet gezielt zur Unterstützung von angehenden Steuerfachangestellten genutzt. Die Plattform bietet strukturierte Lernmodule, Übungsaufgaben und prüfungsnahe Szenarien, die sowohl im Unterricht als auch zum selbstgesteuerten Lernen durch die Auszubildenden eingesetzt werden. Die Azubis profitieren von klaren Lernpfaden. Das Ausbildungspersonal kann sich neben den Lehrkräften optional hinzuschalten und die Auszubildenden anhand von To-Do-Listen und eigenen Materialien begleiten.
Insgesamt sind im Bereich der Beruflichen Schulen schon über 600 Lehrkräfte an mehr als 300 Schulen dabei.
Insbesondere im Rahmen der Lernortkooperation bieten sich in der beruflichen Bildung durch digitale Lernplattformen riesige Chancen, die Fachkräfte von morgen noch viel besser und zielgerichteter zu unterstützen, als dies häufig bislang der Fall ist. Durch einen Einsatz von Lernplattformen und -Apps wie Azubinet können zum einen Unterrichtsausfälle kompensiert werden, zum anderen werden Auszubildende so sehr individuell und zielgerichtet unterstützt.
Dies ist eine Pressemitteilung/ein Advertorial der Examunity UG.