BERLIN. Der Personalmangel in Kitas ist kein neues Phänomen. Eine Untersuchung zeigt: Die Not in den Einrichtungen ist groß – und eine Lösung des Problems scheint in weiter Ferne.
Viele Kita-Beschäftigte in Deutschland leiden unter schlechten Arbeitsbedingungen und Überlastung. Das geht aus einer nicht-repräsentativen Analyse hervor, die die Rosa-Luxemburg-Stiftung in Berlin vorgestellt hat. Demnach gab ein Großteil der befragten Kita-Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an, krank zur Arbeit zu gehen und ihre Arbeit «gehetzt und unter Zeitdruck» zu erledigen.
Die Publikation mit dem Titel «Kita-Krisenbuch – Systemversagen aufdecken» basiert auf zwei nicht-repräsentativen Befragungen von Kita-Beschäftigten und 28 anonymisierten Erfahrungsberichten aus Einrichtungen in Deutschland. An der jüngsten Befragung im Herbst 2024, die die Gewerkschaft Verdi in Kooperation mit der Hochschule Fulda durchgeführt hat, nahmen bundesweit 930 Kita-Beschäftigte teil.
Eine weitere Verdi-Befragung mit mehr als 12.600 Teilnehmern gab es zwischen Februar und April des vergangenen Jahres. Hier gaben 72 Prozent der Befragten an, dass Stellen in ihrer Einrichtung unbesetzt seien. 45 Prozent berichteten von Qualitätseinbußen bei der Betreuung der Kinder.
Erzieherinnen berichten von Alltag am Limit
In den anonymisierten Erfahrungsberichten schildern Kita-Leitungen und Erzieherinnen die Auswirkungen von krankheitsbedingten Ausfällen, täglicher Überlastung und auch von Situationen, in denen das Kindeswohl gefährdet ist. Eine Erzieherin schreibt: «Der Druck wächst, und ohne Unterstützung ist es nur eine Frage der Zeit, bis das System endgültig zusammenbricht.»
Die Studienautorinnen, neben Kita-Beschäftigten auch Mitarbeiterinnen der Gewerkschaft Verdi und der Rosa-Luxemburg-Stiftung, beschreiben in ihrer 40-seitigen Analyse «unhaltbare Zustände». Der akute Personalmangel führe «nicht nur zu reduzierten Betreuungszeiten und der Schließung ganzer Kita-Gruppen, sondern auch zu institutioneller Kindeswohlgefährdung und Langzeiterkrankungen», lautet das Fazit.
Es sei ein Thema, das viele Eltern «jeden Tag erleben und erleiden» würden, erklärte der stellvertretende Vorstandsvorsitzende der Rosa-Luxemburg-Stiftung, Jan Korte. Bundesweit würden etwa 380.000 Betreuungsplätze fehlen.
«Es bräuchte eigentlich ein Sondervermögen für Kitas», sagte er. Milliarden-Ausgaben für Verteidigung, wie sie die aktuell miteinander sondierenden Parteien CDU, CSU und SPD planten, könnten eher auf Kosten des sozialen Bereichs gehen, fürchtet Korte. Der Bund beteilige sich bislang mit «lächerlichen Summen» am Kita-Ausbau. Ohne eine komplette Neuausrichtung der Politik könne es nicht gehen.
Verdi: Kindeswohl in Einrichtungen gefährdet
«Bildung ist schon lange nicht mehr möglich in den Kitas», sagte Verdi-Gewerkschaftssekretärin Tina Böhmer. Der Berufsstand stehe vor einem «kollektiven Notstand», die Erfahrungsberichte seien ein «Abbild institutioneller Kindeswohlgefährdung». Aus ihrer Sicht müsste dringend in einen besseren Personalschlüssel investiert werden. Das System stehe sonst vor dem Zusammenbruch.
Die Vorsitzende der Linken-Fraktion im Bundestag, Heidi Reichinnek, warf den politisch Verantwortlichen vor, der Kita-Krise «tatenlos» zuzuschauen. «Die Ziele der frühkindlichen Bildung geraten völlig außer Reichweite», sagte Reichinnek. News4teachers / mit Material der dpa
Eine qualifizierte Erzieherin (plus Hilfskräfte) für 60 Kinder reicht: Personalvorgaben gelockert
Wie sieht es denn derzeit auf dem Arbeitsmarkt für Erzieher aus?
Wie viele arbeitslose Fachkräfte könnte man einstellen, wenn das Geld da wäre? Da wünsche ich mir Infos von der Redaktion.
Zehntausende – allein aus der Gruppe der nach Deutschland geflüchteten Ukrainerinnen. Gerne hier nachlesen: https://www.news4teachers.de/2025/03/ukrainische-kinder-in-deutschen-schulen-integration-mit-herausforderungen/
Herzliche Grüße
Die Redaktion
Aber diese Personengruppe wird nach dem Krieg dringend in der Ukraine gebraucht, genauso wie die der geflüchteten Ärztinnen. Letztere werden bereits aktuell in der Ukraine dringend benötigt.
Da wieder Sie noch wir wissen, wie eine Ukraine “nach dem Krieg” aussieht (ein russischer Gulag?), ist Zurückhaltung bei solchen Aussagen geboten.
Herzliche Grüße
Die Redaktion
Liebe, Redaktion,
dass, aktuell Ärzte und Soldatwn in der Ukraine gebraucht werden, dürfte unstrittig sein.
Wee soll sonst die ganzen Verletzten versorgen und das, Land schűtzen.
Wie, es dort später sein wird, weiß wohl keiner!
Außerdem stimmt die Behauptung, dass so viele, Ukraiber so gut ausgebildet seien schlichtweg nicht! Eine Arztausbildung in der Ukraine ist wesentlivh kürzer als eine in Deutschland. Wieso meimen Sie, werden hier so wenig ukrainisvhe Ärzte űbernommen?Möglivhereeise weill sprachliche Fähigkeiten und entprechend vergleichbare Abschlüsse fehlen…?
Da fragt man sich ja, wie die Eltern der Boomer Generation das hinbekommen haben. Mehr ErzieherInnen und mehr staatliche Unterstützung gab es damals sicher nicht. Trotzdem wirkt diese Generation nicht schwer geschädigt durch Verletzung des Kindeswohls.
Damals waren die Grundvoraussetzungen anders. Der Rechtsanspruch z.B. in NRW wurde immer weiter ausgedehnt. Die Familien haben ein Lebensmodell entworfen, in dem beide Elternteile arbeiten gehen und es jetzt auf einmal nicht mehr können, weil die Betreuung nicht sichergestellt ist.
In NRW hat jedes Kind “ab dem vollendeten ersten Lebensjahr bis zum vollendeten dritten Lebensjahr einen Rechtsanspruch auf einen Betreuungsplatz in einer Kindertageseinrichtung oder in Kindertagespflege und ab dem vollendeten dritten Lebensjahr einen Anspruch auf einen Betreuungsplatz in einer Kindertageseinrichtung.” U3-Kinder haben einen höheren Betreuungsbedarf als ältere Kinder, Stichwort Windeln wechseln.
Gleichzeitig wurden die OGS-Angebote an den Schulen immer weiter ausgebaut, die auf den gleichen Personalbestand zurückgreifen, ohne ausreichend Ausbildungskapazitäten bereitzustellen und ohne die Jobs ausreichend attraktiv zu gestalten. In den Kitas kam durch den Rechtsanspruch dazu, dass immer mehr Kinder über Mittag bleiben. Ich selbst bin erst mit vier Jahren zur Kita gegangen, war vormittags dort, habe zu Hause Mittag gegessen, bin dann manchmal noch nachmittags gegangen.
Oder anders herum gesagt: Damals gab es weniger Betreuungsbedarf seitens der Familien, die Betreuung war weniger zeitintensiv, und es gab weniger Berufsfelder, die auf das Personal zugriffen. Das hieß aber auch, dass i.d.R. die Ehefrau zu Hause blieb, mit den bekannten Problemen mit Blick auf die Gleichberechtigung. Letztere sind ein wesentlicher Grund für die Änerung des Rechtsanspruchs. Leider hat man versäumt, bei all den Rechtsansprüchen auch ausreichend für Personal zu sorgen.
Ich würde nicht davon sprechen, das der Betreuungsbedarf größer geworden ist, sondern die Betreuungsnachfrage. Jede Kohorte hat in etwa den gleichen Betreuungsbedarf pro Kopf, die Frage ist nur, wie man ihn organisiert, wer welchen Teil übernimmt. Wenn der Beitrag mancher Eltern sogar eher zu mehr Aufwand bei manchen Erziehern führt, um mit den Folgen davon zu arbeiten, wäre das natürlich weder kooperativ noch effizient. Das kann man dann wirklich nicht den Einrichtungen anlasten.
Ich denke zu deren Zeit ging man vormittags in den Kiga und das wars. Da gab es auch noch keine Elternhotel Ganztagskita. Die Mutter war oft zuhause, der Vater Alleinverdiener.
Man hat mit der Zeit einfach aufgestockt. Allein das Mittagessen z.b. ist sehr arbeitsintensiv, das wurde einfach mal so eingeführt. Und das war nur der Anfang einer unendlichen Reihe von Umstrukturierungen, Verbesserungen und zusätzlicher Aufgaben, die man in die Kita gepumpt hat. Letzter Geniestreich: das verpflichtende Sprachscreening. Wow, das hilft uns zu entlasten… Dafür keine Regiezeiten mehr, Stempeluhr, der Ton wird rigider, Leitungen als absolute Alleinherrscher, Träger die 0 Kompetenz haben (zig ehrenamtliche Bürgermeister, die ihre Kita führen wie einen Blasmusikverein), kein Geld, keine Ausstattung, kein gutes Personal, wenn überhaupt, Entscheidungsträger die brutal die Sparzwänge umsetzen und damit die Möglichkeiten der Pädagogik definieren, total auffällige Kinder, Kinder die kein Wort deutsch reden,
völlig abgedrehte Eltern die uns das Leben zur Hölle machen, usw.
Man kann die Dimension des Systemversagens kaum mehr ausdrücken.
Änderung nicht in Sicht…
Und das – aus meiner Sicht – alles, damit die Eltern beide arbeiten müssen.
(Ich lass hier mal individuelles Anspruchsdenken und -handeln außen vor.)
Die versprochenen Ziele der KiTas werden doch schon extrem lange nicht mehr eingehalten – egal, wie sehr sich EuEs abzappeln.
Vielleicht sollten WIR den heutigen Zielen in die Augen sehen – Aufbewahrung.
Und das klappt ja.
Das “bisschen” Kindeswohlgefährdung können doch nicht vorhandene Kinder-bund Jugendpsychiater und -psychologen aufarbeiten. Ist für die KiTa-Geldgeber billiger, kommt ja aus einem anderen Topf.
Wir erreichen, dass sich viele (zu viele!) Kinder nirgends angenommen und sicher fühlen.
Scheint für irgendwas gut zu sein. Sonst würden die Verantwortlichen so etwas niemals tun.
WIR sind nur zu blöde, deren wohldurchfachten Plan nicht zu verstehen.
Und wie oft – Ironie inside.
Daran erkennt man, wie wenig Wert die
die Kinder in dem wohlhabenden Deutschland haben…..Entscheidungsträger die keine Ahnung haben, Wissenschaftler die noch nie eine Gruppe von 25 Kindern unterschiedlichsten Alter und Herkunft eine ganze Woche real erlebt haben.
Eine Gruppenstärke von 15 Kindern und vier gut ausgebildeten Fachkräften sowie eine höhere Eingruppierung wären ein positives Signal die Arbeit zu verbessern.
Auch müsste man über die Berufsbezeichnung ERZIEHER/IN einmal
nachdenken.Der Name dieses Berufes ist überhaupt nicht mehr zeitgemäß.
Ich finde den Begriff eher beschämend.
“Mehr ErzieherInnen und mehr staatliche Unterstützung gab es damals sicher nicht.” – in einem Teil Deutschlands schon. 🙂
Sehr guter Einwand! Ich kann nur über meine Erfahrung aus Westdeutschland sprechen. Ohne etwas unterstellen zu wollen, würde mich interessieren wie viel Propaganda da bereits in die staatliche Erziehung eingebracht würde.
Natürlich wurde von staatlicher Seite versucht, die Erziehung zu beeinflussen. wie erfolgreich das war, hat man ja 1989 gesehen 🙂
Spaß beiseite, abgesehen von der ideologischen Beeinflussung (es geht ums Vorschulalter, wie instrumentalisiert man unter 6 Jährige?), lag der Schwerpunkt auf frühkindlicher Bildung!
https://www.ddr-geschichte.de/Bildung/Vorschulerziehung/vorschulerziehung.html
https://www.yumpu.com/de/document/read/62848056/bildungs-und-erziehungsplan-fur-den-kindergarten-der-ddr/2
Wir fühlten uns geborgen. In den alten Bundesländern gab es auch viel Propaganda z.B.bezüglich des Glaubens.
Eines würde mich wirklich mal interessieren:
Wieso war in dem Unrechtsstaat DDR, trotz hoher Erwerbsquote der Frauen, trotz kostenloser Anti-Baby-Pille, trotz liberalem Abtreibungsrecht die Geburtenrate bis 1990 höher als in der BRD? Kann mir das bitte jemand erklären?
https://www.sozialpolitik-aktuell.de/files/sozialpolitik-aktuell/_Politikfelder/Bevoelkerung/Datensammlung/PDF-Dateien/abbVII1b.pdf
Das hängt damit zusammen, dass im Westen die Frauen immer später ihr erstes Kind bekommen haben, weil immer mehr das Abitur machten, studierten und erst mal in ihrem Beruf Fuß fassten.
Nicht wenige Studentinnen bekamen in der DDR ihr erstes Kind während des Studiums. Die Hochschulen/Universitäten hatten meist eine Krippe und einen Kindergarten für die Kinder von Professoren, Dozenten und Studenten.
Die Abiturquote ist “im Westen” in der Tat tatsächlich sehr hoch. In der DDR war es unmöglich, mit einem Gesamtnotenschnitt x>1,5 auf die EOS zu kommen, um dort das Abitur zu erreichen (2 Jahr nach der EOS, nach der POS)… Ausnahmen sind wahrscheinlich die NVA-Kader gewesen… Man stelle sich vor, heute “im Westen” wäre der Übertritt auf ein GYM nur mit einem Gesamtnotenschnitt x<1,5 möglich. Viele GYM dürften dannn ihre Pforten schließen.
Aber nicht nur Akademikerinnen bekommen/bekamen Kinder.
Die Ursachen der Geburtenentwicklung
https://www.bpb.de
?Verstehe ich nicht – was soll der link mir sagen?
Naja, ich versuche es eben noch einmal zu erklären, auf die Gefahr hin, dass ich wieder nicht richtig verstanden werde.
Im Westen nahm die Geburtenrate zwischen 1970 und 1990 kontinuierlich ab, analog zu der längeren Ausbildung der Frauen und dem späteren Zeitpunkt der Familiengründung.
Für viele Frauen war Karriere wichtiger als Kinder. Kinder bekommen war mit Vorstellungen von Heimchen am Herde und Kinder-Küche- Kirche verbunden. In unseren Diskussionen in den Siebzigern dachte man noch gerne in diesen ausschließlichen Kategorien.
In Ostdeutschland wurde damals ein Kinderbetreuungssystem ausgebaut, im Westen war man weit davon entfernt. Vielleicht hatte man auch den Anspruch, sich selbst um sein Kind kümmern zu wollen.
Selten hatten Studentinnen Kinder, nur an großen Unis gab es sogenannte “Kinderläden “. Diese waren sehr umstritten.
Die meisten Leute, die ich von Gymnasium, Studium und Kollegium noch kenne, oder auch diejenigen aus meiner Verwandtschaft und dem Bekanntenkreis, die studiert haben, haben tatsächlich spät ihre Kinder bekommen, auffällig viele haben gar keine oder nur ein Kind.
Die Vereinbarkeit war wohl das Problem.
Danke! Jetzt habe ich verstanden, was Sie mir sagen wollten.
Und da liegen wohl auch ein paar Gründe für die heutige Entwicklung – das Problem der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die in der DDR praktizierte Vereinbarkeit kostete übrigens ihren Preis. Ganz einfach nachzulesen bei Wochenkrippe – Wikipedia.
Eine Menge Literatur, Weblinks und Einzelnachweise gibt es auch dazu.
Oh Mann! Immer wieder die “Wochenkrippen” als Argument. Ja, die waren nict toll. Aber die meisten Kinder besuchten ganz normale Tages-Krippen und Kindergärten.
Der west-sozialisierte Professor E. Brähler untersuchte die Auswirkungen der frühkindlichen Betreuung (in Ost und West). Lesen Sie sich bitte die Ergebnisse in folgendem link durch. Danke!
https://www.aerzteblatt.de/archiv/fruehkindliche-betreuung-in-der-ehemaligen-ddr-und-psychische-belastung-im-erwachsenenalter-c84bf35f-b27b-450f-b393-d705528a337d
Na vielleicht gerade deswegen! Man hatte eine echte Wahlfreiheit.
Ich glaube, Sie haben vergessen, hier( weiter unten) auf einen Kommentar zu antworten.
(bezog sich natürlich nur auf dieses Thema, sonst kling “Wahlfreiheit” natürlich sehr ironisch…)!
🙂
klingt
Und warum sank die geburtenrate dann nach 1990 so extrem?
Sie müssen sich jetzt nicht beschweren, dass die Beantwortung einer Frage mit einer Gegenfrage, ein No-go darstellt. – Aber rhetorische Fragen sind auch kein geeignetes Mittel eine Diskussion zu starten. Die Antwort auf ihre Frage können Sie sich also selbst geben.
An anderer Stelle hatte ich schon mal einen oder zwei Artikel zum “Gebärstreik” in den neuen BL nach der Wende verlinkt. Hier noch einer dazu:
https://www.nd-aktuell.de/artikel/1186546.frauenemanzipation-wie-der-osten-den-westen-veraendert.html
P.S.: Übrigens war meine Frage nicht rhetorisch. Sie bezog sich auf die Zeit bis zur Wende, der “Gebärstreik” kam danach, aus bekannten Gründen (siehe link!).
Ja, in diesem Zusammenhang können Sie auch gerne dem westdeutschen Mitglied der Community erklären, warum es in der DDR viele Geschwisterpaare mit teilweise sehr großem Altersunterschied gab? Also der Teenager mit dem Baby als Geschwisterchen.
Solche Geschwisterpaare gibt es in meinem Bekannten- und Verwandtenkreis nicht (max. 5 Jahre Unterschied). Die Frage kann ich also leider nicht beantworten.
Bei uns zwanzig Jahre!
Ost oder West? Was war der Grund ( @dickebank sucht nach Gründen dafür)?
P.S.: Die einzige Erklärung, die ich dafür evtl. hätte – Frauen ließen sich öfter scheiden (DDR-Scheidungsrecht war einfacher) – das zweite Kind mit großem Abstand zum ersten, war dann vielleicht vom neuen Partner? (nur Vermutung)
Die Begründung, die ich inmehreren Fällen hierauf erhalten habe, war:
Das erste Kind habe ich bekommen, um die entsprechenden Vorteile in der ausbildung/im Studium und bei der Zuteilung von Wohnraum zu bekommen. Das zweite habe ich zu einem späteren Zeitpunkt bekommen als wir “arriviert” waren, also unsere Stellung im real existierenden Sozialismus erreicht hatten.
Okay, dann kennen Sie anscheinend andere Leute als ich. 🙂 Gab es sicher auch.
So ganz logisch ist das aber auch irgendwie nicht – wäre es nur um die “Vorteile” gegangen, hätte man 3 Kinder innerhalb weniger Jahre (ich glaube 8 Jahre) bekommen müssen. Dann hätte man nämlich den zinslosen Ehekredit nicht zurückzahlen müssen. Auch schon bei zwei Kindern in dieser Zeit, bekam man die Hälfte (oder sogar mehr?) von den 5000 Mark erlassen.
Welche Vorteile bei Ausbildung/Studium man mit Kind hatte – außer Krippen- Kitaplatz – keine Ahnung. Wohnraum mag ein Grund gewesen sein, aber eher spielte es eine Rolle, den richtigen Beruf zu haben, um evtl. eine “Betriebswohnung” zu bekommen. Die meisten, die ich kenne, haben damals mit Kind(ern) die ersten Jahre noch bei ihren Eltern oder in kleinen Altbauten mit Ofenheizung gewohnt. Allerdings waren sie alle keine Sprösslinge von Polit-Kadern o. ä. 🙂
Wir waren halt gesünder und nicht so verblendet von materiellen Werten.Wir haben wirklich gelebt.
Ja, es ist verrückt! Wir Boomer mussten in Kindergarten und Schule gehorchen und machen, was uns gesagt wurde. Von Selbstbestimmung war keine Rede. Und so verkorkst wie wir waren haben wir dieses Land zu Wohlstand geführt und füttern jetzt noch Millionen Bürgersgeldbezieher durch. So erfolglos war unsere Erziehung, dass wir bald die Einzigsten sind, die noch arbeiten gehen und auch noch während der Rente erwerbstätig bleiben sollen!
Das kann man mal so stehen lassen. Unabhängig von Ost, West, Indoktrinierung oder westlicher Freiheit.
Nennt man das “geplante Kindeswohlgefährdung”?
Ist die häusliche Kindeswohlgefährdung schlimmsr, nicht ganz so schlimm, weil sie durch Erziehungsberechtigte geschieht?
Ist die “KiTa-Kindeswohlgefährdung”, weil verplant und zu wenig besetzt, anders? Und damit weniger schlimm?
Die Kinder werden also sowohl zu Hause als auch in den Kitas gefährdet.
Soll sie das abhärten? Resilient machen? Nur die Harten kommen in den Garten?
SO werden Kinder frühzeitig (rechtzeitig?) nicht nur gefährdet, sondern (systematisch) zerstört.
Alles andere kostet – und wer steckt schon gerne Geld in etwas, was sich erst (und nicht auf dem eigenen Konto!) Jahre später auszahlt?
Es ist noch nie gut gewesen, den BWLer Bleistift hier anzusetzen. Die begreifen das Dank ihrer Ausbildung einfach nicht.
Oder funktioniert etwa das Gesundheitswesen und nur ich Dummerle sehe das nicht?!
Mir hat sich noch nie der Sinn bei diesen Sparprogrammen erschlossen, da die Auswirkungen in der Regel katastrophal sind.
Oder ist Katastrophe das Ziel?
Dann Glückwunsch!
Ironie, Sarkasmus, Verzweiflung und kopfschüttelndes Unverständnis inside.
Würden die Verantwortlichen endlich begreifen, dass die frühe Krippenbetreuung den Kindern sowieso schon schadet und dann noch die prekäre Gesamtsituation das verstärkt, müssten sie sofort den Rechtsanspruch auf einen Krippenplatz canceln. Damit würde Personal frei für die älteren Kinder. Aber so geht die Qual für die Kinder und die Erzieherinnen weiter, weil die FamilienpolitikerInnen nichts von Kindern und deren Bedürfnisse verstehen.
Ich bin ganz bei Ihnen!
Möchte noch ergänzen, dass sich die Qual für die Kinder und EuEs sich nachhaltig auf die gesamte Gesellschaft auswirkt.
Mir ist unklar, wie wenig Weitblick vorhanden ist.
Hat denn niemand die Sesamstraße (english version) gesehen?! Da gab’s immer die Frage: “Was passiert dann?”
Probleme “hausgemacht” über Jahrzehnte. Behandlung & “Nicht”-Wertschätzung des Personals vom institutionellem “Bürokratieüberbau”,
sowie Vorgesetzten die nach oben gehorchen & alles unterm Deckel halten. Personal wurde das Rückgrat schon lange gebrochen. Hat man an den C-Zwangsmassnahmen gesehen, alle gehorsam blind gefolgt ohne Hinterfragen. Wundern muss man sich da nicht über die Zustände.
Die Kleinkinbetreuung ist ein sensibles Thema. Bezugnehmend auf meine Betreuung als Kleinkind/ Kind in der ehemaligen DDR, die wirklich sehr gut war, von der Organisation und Förderung- sehe ich mit grosser Besorgnis wie es jetzt praktiziert wird. Das ist in keinster Weise vergleichbar und um vieles schlechter.
Hallo, ich verstehe die Diskussion über lange Betreuungszeiten nicht. Wenn beide Eltern 8 Stunden arbeiten + Arbeitsweg, da braucht es nicht viel Mathe. Sollte ein Elternteil kürzer arbeiten, ist es zumeist die Mutter. Und schwupps, bekommt die Frau wieder weniger Verdienst, weniger Altersversorgung, größere Abhängigkeit usw. Über Alleinerziehende reden wir erst garnicht. Gute Qualität in der Betreuung und Kitas die zuverlässig sind und nicht ständig schließen sollten das tatsächlich Ziel sein. Und zum Schluss, Kinder die von klein auf ständig selbst entscheiden sind den Realitäten in Schule, Arbeits-und Lebenswelt schlecht gewachsen. Sozialkompetenz, Teamgeist und auch nur minimaler Ehrgeiz entwickeln sich nicht, wenn Gemeinschaftsgefühl und Empathie nicht gefördert wird, jede Hürde abgebaut und Anstrengung nicht belohnt wird. Selbstbewusste, sozialkompetente und leistungsfähige jungen Menschen erwachsen u.a. aus einer guten Mischung aus Liebe, Zuwendung, Förderung und Vertrauen in sich und andere unter Beachtung der Persönlichkeit.
Guten Morgen,ich finde das die Kinder mehr betreut werden von Kita und Schule als von den eigenen Eltern!
Ja ich weiß Arbeit ist wichtig weil das Geld einfach nicht mehr reicht aber warum bekomme ich dann Kinder?
Ich habe drei Kinder und die Arbeitgeber haben mich nach dem Vorstellungsgespräch wieder nach Hause geschickt,ich solle wieder kommen wenn ich es mit den Kindern besser hinbekomme also zeitlich damit ich arbeiten kann.
Mal ganz ehrlich,jede Mutter hat das Recht bis zum dritten Lebensjahr des Kindes Zuhause bleiben zu dürfen,viele Arbeitnehmer wollen das nicht,was ich ziemlich egoistisch finde.
Es gibt aber auch zu wenig Mütterzentren wo man beides miteinander vereinbaren kann,das würde ich mir für mich wünschen. Jetzt sind meine ersten beiden Kinder alt genug und können sich kümmern,mein kleiner wird jetzt 8 Jahre alt und kommt jetzt in die zweite Klasse und ich würd auch gerne wieder los arbeiten aber mein kleiner möchte kein Ganztagsangebot,er möchte nach der Schule zu mir nach Hause sagt er und mir ist es wichtiger für meinen kleinen da zu sein und ihm die Sicherheit zu geben das er geliebt und gewollt ist von uns/von mir,es ist ihm wichtig. Kein Kind sollte gezwungen werden in Kitas und Schulen aufgeräumt zu sein damit beide Elternteile ganztags arbeiten können. Was zählt denn mehr , Geld um dem Kind alles zu ermöglichen oder nähe und Liebe, Sicherheit und Geborgenheit der Eltern?
Ich sehe das tagtäglich wie wichtig es ist als Mama da zu sein.
Vielleicht sollte unsere ach so tolle Regierung dafür sorgen daß die Lebensmittelpreise runter gehen,das man sich das Leben wieder leisten kann und man ein schönes und liebevolles Familienleben leisten kann. Die Regierung baut scheiße,macht Schulden ohne Ende und die Kinder und Familien haben es auszubaden,das ist alles andere als richtig!!!
Wer Kinder bekommt sollte Zuhause bleiben dürfen damit die Bindung zwischen Eltern und Kind nicht verloren geht,das ist wichtig,nicht die Bindung zwischen Betreuern und Kinder,denn es sind unsere Kinder!
Als meine zwei Töchter geboren waren, konnten Kinder erst ab 3 Jahren in einen Kindergarten gehen, u die Kinder mussten “sauber “, ohne Windeln, sein.
Heute noch finde ich das richtig. In diesen ersten Jahren finden soviele Entwicklungen der Kinder statt, auf die wollte ich als Mutter niemals verzichten. Einer fremden Frau/Person diese “ersten” u so spannenden Erlebnisse, wie das erste Krabbeln, das erste sich hochziehen, die ersten Schritte, das erste Wort usw., das alles wollte ich mit meinen Kindern erleben.
In diesen Jahren konnte ich nicht arbeiten. Ergo war sparsames Haushalten angesagt. Für Urlaubsreisen war kein Geld da. Das hat unserer kleinen Familie definitiv nicht geschadet. Kleinere Ausflüge zu größeren Spielplätzen waren immer im Haushaltsgeld eingeplant u möglich.
Kinder sind kleine Menschen u keine kleinen Maschinen, die auf Knopfdruck funktionieren. In keinem Alter. Jedes Kind ist einmalig in allem. Das ist keine neue Erkenntnis. Kinder benötigen viel Zeit, Geduld, Fingerspitzengefühl u auf so manches verzichten können. Wer dazu nicht bereit ist, der sollte lieber in einem Beruf Karriere machen.
Unsere momentane Regierung will, dass Frauen mehr arbeiten. Damit die Rentenansprüche gesichert bleiben. Dass genügend/mehr Arbeitspersonal zur Verfügung steht. Kinder?? Ja, Kinder sollen diese Frauen auch kriegen, möglichst viele. Diese Kinder gehen dann im zarten Alter von 3 Monaten in eine Tageskrippe, welche immer öfters überlastet ist?
Da stimmt etwas ganz gewaltig nicht!
Die erste Bindung sind die Eltern. Diese Bindung ist wichtig. Die hört nicht nach 3 Monaten auf. Daran ändert kein Computer u kein KI etwas.
Die sind Überfordet mit eigenen Faulen Eltern und nicht von der Kita und Grunschule . Ein Kind braucht Bewegung draußen nicht nur wegen Frischen Luft, aber am meinsten auf Neugier aufs Leben in dieser Welt und ,und,und. Natürliche Entwicklung der kleinen Menschen .
Und nicht nur zu Hause sitzend beim Computer mit Cola un Chips wie die Eltern. …………….. MfG.
Woher kommen die Daten? Von den Betreuungsstellen selber? Ist dabei auch berücksichtig, dass die in Köln beispielsweise größtenteils 45 Stunden Verträge anbieten und selbst wenn man sein Kind nur 25 Stunden betreuen lassen wollen würde, muss man den 45 Stunden Vertrag nehmen, weil man ansonsten gar keine Betreuung bekommt, weil die Anbieter lieber ein Kind mit 45 Stunden Vertrag anstatt eines mit 25 Stunden nehmen?
Auf dem Arbeitsmarkt fehlen Erzieher und in den Kitas ,aber mit 61 J.und 38J Berufserfahrung in Kitas wird man trotzdem nicht mehr bei Trägern eingestellt!
Das Problem ist leider sehr häufig selbst gemacht. Man kann sehr viel zu diesem Thema recherchieren – die teaminternen Probleme sind ein sehr häufiger Grund, warum eigentlich sehr gutes Fachpersonal die Stelle wechselt oder in einen anderen Bereich wechselt, wo deutlich bessere Konditionen für gleiches Geld herrschen. Das ist in vielen sozialen Berufen leider immer wieder die Realität und es wird gerade an diesen Stellen nichts unternommen bzw. sind die Strafen einfach völlig minderwertig. Dazu kommt, dass die Teams sich oft nicht im Plenum trauen, etwas dagegen zu unternehmen und am Ende steht man als vermeintlicher “Buhmann” alleine gegen die Leitung / Führungskräfte da, natürlich mit dauerhaften Folgen. Ich kann die Leute durchaus verstehen, wenn sie diesen Beruf nicht mehr ausüben wollen, es ist ein elendiger Teufelskreis – keiner möchte mit 2 Leuten für +20 Kinder zuständig sein und oben drauf die oft sehr herausfordernden Eltern, die stellenweise schlimmer sind als manche Kinder in der Kita. Die Sprüche der Politik, man müsse den Bereich ausbauen, fördern usw. sind allesamt nicht zielführend gegen das eigentliche Problem, vielmehr sehr engmaschige und vor allem unangekündigte Kontrollen und unabhängige, anonyme Mitarbeiterbefragungen. Datenschutz ist zwar sehr wichtig, Aufnahmen würden aber im Ernstfall ebenfalls einige Probleme lösen können, wenn diese natürlich nur für diesen konkreten Fall zur Anwendung kommen würden. Da in Deutschland aber der Datenschutz schon fast wichtiger ist, als das Leben selbst, wird hier nie etwas in die Richtung möglich sein. Auch die Konsequenzen für gefährliche Mitarbeiter/innen, die meinen, andere zu mobben, diskreditieren usw. sind maßlos zu gering. Mit einer Abmahnung oder Kündigung ist es m.E. nicht getan, die psychischen und wirtschaftlichen Folgen erleben wir ja bestens, nämlich psychisch Kranke Pflegekräfte in allen Bereichen und eben deren Abwesenheit, die dringend benötigt wird. Sollte jemand überhaupt so weit gelesen haben, vielen Dank dafür. Ich hoffe, dass einige Menschen vielleicht ihre Sichtweise ändern oder sich für andere einsetzen können, auf dass die Verantwortlichen zumindest nach aktuellem Stand bestraft werden. Quelle: Freunde und Verwandte im Pflegebereich und Erzieherbereich, meine Partnerin und ich sowie das große weite Internet.
Ich arbeite auch in einer Kindertagesstätte und kann nur sagen, katastrophal.Ichbin für Abschaffung des offenen Konzepts.
Hallo zusammen ,
Zustand 1981 -1/2Jahr Mutterschaftsurlaub- Mein Mann und ich – beide Altenpfleger mit Schichtdienst -entgegengesezte Schichtdienste -es war immer jemand beim Kind – Sohn ist mit 3 1/2 -in den Betriebskindergarten
gegangen -hatte vorher schon Kontakt zu anderen Kindern gehabt -ca 13.30 Uhr hat Vater unser Kind abgeholt – Kind protestierte meistens lautstark ,
wollte noch bleiben – mit einer Schere konnte unser Kind schon umgehen -ebenso die Jacke an-und ausziehen .
Es war wirklich ein vorbildlicher
Kindergarten -die Neugier auf neue Fähigkeiten wurde ohne
Druck gefördert -bei allen Kindern -personalmässig immer ausreichende Besetzung -Kind
Ist vom ersten bis zum letzten Tag gerne in den Kiga gegangen-
Sohn ,jetzt 44Jahre alt spricht heute noch von der schönen Zeit!
Den Kiga gibt es heute noch-
,ist kein Betriebskiga mehr-ist immer noch top -mit U3 Betreuung-es gibt einen Waldkiga-Kinder sind sind bei Wind und Wetter draußen,können zu Frühstück und Trinkpausen in
Einen Bauwagen gehen -die Kigaplätze sind sehr begehrt!
Alles Realität !
Birgit Becker