BREMEN. Angesichts des Fachkräftemangels bittet die Bremer Bildungssenatorin Sascha Aulepp Lehrer um zusätzliche Arbeitsstunden. Anfang August wurde ein Schreiben an alle Lehrkräfte geschickt, in dem gefragt wurde, ob Interesse an einer Stundenerhöhung besteht, wie das Bildungsressort auf Anfrage mitteilte.
Bei Teilzeitkräften könne beispielsweise eine Aufstockung auf Vollzeit erfolgen. Vollzeitkräfte dürften nicht mehr als fünf zusätzliche Lehrerwochenstunden übernehmen – jede dieser Stunde werde mit rund 31 Euro vergütet.
Demnach gingen bislang 18 Rückmeldungen ein, die geprüft werden. «Das gezeigte Engagement der Lehrkräfte ist beachtlich», teilte eine Sprecherin mit. Es sei nicht selbstverständlich, dass etwa Lehrer, die bereits Vollzeit arbeiten, noch zusätzlich an eine Grundschule gehen. News4teachers / mit Material der dpa
…und sind sie nicht willig, gebraucht sie Gewalt?!
…dann kommen die Giftzähne…
Angesichts der Finanznot der Länder heißt es wohl auch:
“Und sind sie nicht billig, dann brauch ich Gewalt.”
31€ für unregelmäßige Vertretung mit Material der eigentlichen Lehrkraft finde ich ok. 31€ für Mehrarbeit mit Vorbereitung, Korrektur und Konferenz ist ein schlechter Witz. Hochgerechnet auf das reguläre Monatseinkommen pro Unterrichtsstunde wäre eventuell eine Überlegung wert. Dann wären das aber eher 50€ pro Unterrichtsstunde.
Nach Abzug der Steuern (und ggf. Sozialversicherungsbeiträge) dann netto für viele Lehrkräfte 4-5 Euro mehr als der ab 2024 geltene Mindestlohn…
Der Stundensatz ist für eine laut Medien “gesuchte” und “begehrte” Fachkraft mit Studium und 2. Staatsexamen ein Schlag ins Gesicht.
Ich hofffe, dass unter den 18 “Rückmeldungen” auch ein paar dabei sind, die das klarstellen…
Guter Kommentar. Ich wäre auch erst einmal froh, wenn sie geleistete Überstunden /Mehrarbeit zahlen würden.
Wieso sollte ich der Vertretung Material geben bei Abwesenheit? Dann arbeite ich ja entweder doppelt, weil ich dienstlich woanders bin, oder ich bin krank.
In Bremen gibt es laut Statista etwa 7000 Lehrkräfte. 18 haben sich bereit erklärt, mehr zu arbeiten (das könnte auch nur 1 Stunde mehr sein). Das sind nicht mal 0,3 %. Und das nennt man dann „beachtlich“?
0,26% der LuL haben sich gemeldet (also jeder 389ste), aber…
Geht man davon aus, dass die 7000 LuLs im Schnitt 20 Stunden pro Woche erteilen, dann ergäbe sich bei jeweils einer Stunde Erhöhung (18 von 140 000) knapp 0,013% mehr Unterricht.
Erhöht jeder dieser 18 um 5 Stunden pro Woche, wäre es eine Steigerung um “stolze” 0,064%.
Die Stundenplaner tanzen schon vor Freude. 😉
P.S.: Das Engagement der Einzelnen wurde als beachtlich bezeichnet. Nicht die Anzahl, denn dazu äußert man sich lieber nicht. Immer schön positiv bleiben in der Formulierung – wichtige Politiker-Regel.
Ich hoffe ja 10 von den 18 Rückmeldungen waren Bilder von einem Mittelfinger
Niveau ist keine Creme.
…sonst würde es ja helfen.
Dem kann Abhilfe geschaffen werden, wenn die KMK endlich begreifen, mehr zu zahlen!!! Außerdem mehr Lehrkräfte einzustellen!
Anfang August geschtrieben und heute ist erst der 11.08, dazu noch Sommerferien. Bei 31 € findet sich doch noch wer, oder?
Beachtlich DUMMdreist diese Aktion.
Absurde Idee, ohne Worte.
18 Ablehnungen oder 18 Zustimmungen oder wie?
18 x ja bei einigen tausend Lehrern sei ein beachtliches Engagement??
Und keiner der Verantwortlichen wird sich fragen, woran dies liegen könnte…. geschweige denn, dass einer von denen auf die evidenten Antworten käme.
Dass Lehrer faule Säcke sind?
Öhm, doch. Das ist das Resultat so. Trauen sie sich nur nicht öffentlich so darzustellen nach dem Werbeplakat.
Wenn eine Teilzeitkraft aufstockt, dann wird das zusätzliche Stundenkontingent in den normalen Lohn integriert, was eine erheblich größere Vergütung bedeutet. Das bedeutet, dass eine Unterrichtsstunde geschätzt so 60 bis 70 Euro wert sein dürfte. Auch die Schulferien werden dann bezahlt.
Eine Aufstockung über die Vollzeit hinaus bedeutet hingegen eine stundengenaue Abrechnung, ohne Ferien…..da sind 31 Euro ein Witz…..ein schlechter….darüberhinaus dürfte da auch die kalte Progression zuschlagen….
Jede Stunde, die ich reduziert habe, schlägt netto mit ungefähr 100 € zu Buche. Da soll man für 31 € brutto mehr als Vollzeit arbeiten? Wer ist denn so -sorry- dämlich?
Aber sie halten diese besagte Stunde im Schnitt 4 mal im Monat… Das sind netto aber dann 25 Euro je Stunde.
Ich bin in meiner Berechnung von der Jahresarbeitszeit ausgegangen und vom Jahresarbeitslohn brutto natürlich, denn netto ist bei den meisten sehr unterschiedlich…
Stimmt , hatte ich nicht bedacht.
Wenn die Teilzeitkraft z.B. eine Hinterbliebenenrente erhält und die Stundenzahl erhöht, dann wird ihr aufgrund des höheren Entgeltes die Hinterbliebenenrente gekürzt, da das Gehalt entsprechend der Stundenerhöhung steigt. Beim Pflegegeld ist es nicht anders.
Nicht zu vergessen, dass die zusätzlichen Stunden sich vermutlich nicht auf Ruhegehälter ausüben werden!
Respekt an die 18 Kolleg*innen, die aufstocken. Auf den Lehrkräftemangel bezogen zu wenig, aber die betroffenen Klassen werden profitieren!
Tja, wir können über alles reden. Angemessene und pünktliche Zahlung vorausgesetzt.
Gelingt das nicht-als Lehrer hat man ja seine Erfahrungen gemacht-nein danke.