Schulausfall, verspätete Züge, Busse und Flugzeuge, mehr Unfälle: In Teilen Deutschland schneit es heftig – und es dürfte ab der Nacht zum Freitag noch schlimmer werden. Der Deutsche Wetterdienst (DWD) erwartet dann «von Südwesten aufkommende, teils kräftige Schneefälle», die sich bis zur Elbe ausbreiten. Teils gebe es auch Schneeverwehungen. In der Mitte und im Süden Deutschlands werde gefrierender Regen erwartet.
Bei stürmischem Ostwind sind Schneeverwehungen möglich, was zu größeren Behinderungen auf den Verkehrswegen führen kann, warnte der Wetterdienst. Im Süden und Westen Deutschlands soll der Schnee – bei ebenfalls stürmischem, aber aus südwestlichen Richtungen wehendem Wind – bis Freitagfrüh rasch in Regen übergehen. Örtlich besteht dort dann Glatteisgefahr.
«Das wird schon eine extreme Lage», sagte ein Meteorologe des DWD in Potsdam zum Winterwetter am Freitag. In einem Streifen von der Nordsee bis in den Osten hinein können verbreitet um die 10 oder regional bis zu 20 Zentimeter Neuschnee zusammenkommen. Für die Region von Ostfriesland bis Hamburg sowie große Teile Schleswig-Holsteins hat der DWD aktuell eine Unwetterwarnung (Stufe drei von vier) ausgesprochen.
Viele Schulen bleiben zu
Wegen des erwarteten Sturmtiefs «Elli» bleiben am Freitag in den Stadtstaaten Hamburg und Bremen sowie in großen Teilen Niedersachsens die Schulen geschlossen. Nach Angaben der zuständigen Behörden gibt es Notbetreuung und teilweise Distanzunterricht. Grund ist meist, dass die Schulbusse nicht fahren und eine sichere Anreise nicht gewährleistet werden kann.
Schon am Donnerstag sind Schulen in der Region und auch auf den nordfriesischen Inseln Amrum und Föhr geschlossen geblieben. Auch andernorts stehen Schulschließungen in Raum, in Sachsen etwa sollen die Schulen selbst darüber entscheiden. In einigen Landkreisen in Sachsen-Anhalt verzichten Schulen auf den Präsenzunterricht. Sie würden die Möglichkeit prüfen, den Schülern und Schülerinnen Aufgaben zu erteilen oder Distanzunterricht anzubieten, so das Bildungsministerium.
Wegen Schnee und Eis bleiben am Freitag auch in der Oberpfalz zahlreiche Schulen geschlossen. Bis zum Abend wurde in allen Landkreisen des Regierungsbezirks der Präsenzunterricht abgesagt, wie aus Mitteilungen auf einem Meldeportal des bayerischen Kultusministeriums hervorgeht. Als Grund wurde teils die «akute Glatteisgefahr» genannt.
Wegen der erwarteten Wetter-Extreme mit starken Schneefällen und Glätte steht es den Eltern in Berlin und Brandenburg frei, ihre Kinder zur Schule zu schicken. Das teilten die Bildungsverwaltungen in der Hauptstadt und in Potsdam mit.
Die Präsenzpflicht sei ausgesetzt, hieß es in Berlin aus dem Ressort von Bildungssenatorin Katharina Günther-Wünsch (CDU). «Eltern und Erziehungsberechtigte haben damit die Möglichkeit, auch kurzfristig zu entscheiden, ob ihre Kinder am 9. Januar am Präsenzunterricht teilnehmen oder in Anbetracht der Wetterlage vorsorglich zu Hause bleiben», hieß es. Die Bildungsverwaltung geht derzeit davon aus, dass der Schulbetrieb
am Montag wieder regulär erfolgen kann.
Auch Autofahren wird zum Risiko
Autofahren kann bei diesen Wetterverhältnissen hochgefährlich sein. Der DWD warnt vor vielerorts spiegelglatten Straßen. Mehrere Polizeistationen meldeten bereits eine größere Zahl an Unfällen und Verkehrsbehinderungen. Wegen des Winterwetters und vielerorts starkem Schneefall sind Streusalz und andere Taumittel in zahlreichen Baumärkten vorübergehend ausverkauft. Das ergab eine Umfrage der Deutschen Presse-Agentur bei großen Baumarktketten.
Auch die Politik ist betroffen
Inzwischen hat die Wetterlage sogar Auswirkungen auf die deutsche Politik: «Aufgrund der eindringlichen Wetterwarnungen und der damit verbundenen Gefahrenlage sowie den angekündigten Zug- und Flugausfällen, sehen wir uns leider gezwungen, unsere Jahresauftaktklausur am kommenden Freitag und Samstag abzusagen», teilte Isabelle Fischer, Sprecherin der CDU Deutschlands mit.
Behinderungen bei Bus und Bahn und Flughäfen
Von diesem Donnerstag an werde es auch zu Verspätungen und Zugausfällen im Fernverkehr kommen, schrieb die Deutsche Bahn. «Bitte prüfen Sie, ob Sie Ihre Reise verschieben können», hieß es. Auch Reisen auf dem Wasser sind betroffen: Einige Fähren von und zu den Ostfriesischen Inseln werden am Freitag voraussichtlich nicht fahren.
In Saarbrücken und andernorts wurde der Busverkehr zwischenzeitlich eingeschränkt. Am Frankfurter Flughafen kam es zu Verspätungen, weil Flugzeuge enteist werden mussten.
Erhöhte Sturzgefahr
Fußgänger sollten ebenfalls vorsichtig sein. In Potsdam sagte der Leitende Oberarzt der dortigen Zentralen Notaufnahme im Klinikum Ernst von Bergmann, Bernhard Fleischer: «Die derzeitigen Witterungsbedingungen stellen eine besondere Herausforderung dar und bergen ein erhöhtes Risiko für Stürze und Unfälle.» Die Notaufnahme sei vorbereitet. Bereits in den vergangenen Tagen führte Glatteis zu einer erhöhten Zahl von Verletzten.
Auch in zahlreichen anderen europäischen Ländern und deutschen Nachbarländern wie Polen und die Niederlande herrschen ähnliche Wetterverhältnisse. News4teachers / mit Material der dpa
Distanzunterricht: Bald das neue Normal? Immer mehr Einsatzgründe werden erlaubt
Ja und wir Lehrer sammeln fleißig Minusstunden.
Es ist ein Widerspruch, die Kiddies freuen sich total und die Lehrer bleiben auf vielen Überstunden sitzen. Wollen, aber können nicht.
Habt ihr da andere Konzepte für und wie geht es gerechter?
Bei mir sind es leider 8 ganze Minusstunden 🙁
das ist ja fies
Was ist an Minusstunden fies? Das ist Arbeitszeit, die Sie bezahlt bekommen, aber nicht gearbeitet haben.
Würden Sie einen Handwerker, der wegen Unwetter nicht zu Ihnen kommt und die beauftragte Arbeit nicht leistet, trotzdem bezahlen?
naja Lehrer können doch auch aus dem Homeoffice arbeiten oder Hybridunterricht haben. Generell minus zu geben, obwohl viele was machen würden ist definitiv falsch.
Ist allerdings definitiv nicht falsch, sondern arbeitsrechtlich voll korrekt.
Die Stunden wurden ja schon vorbereitet, Materialien erstellt.
Wenn am Ende des Jahres nicht der ganze Lehrplan abgearbeitet wurde, fragt auch keiner, ob da Sturm, Eis, wieder einer der gefühlt 109 Berufsinfotage oder Sonstiges war.
Spätestens nach der Pandemie kann es ja wohl nicht angehen, dass eine Schule nicht von jetzt auf gleich auf Distanzunterricht umschalten kann und dann ist das auch Arbeitszeit. Genauso ist es, wenn Aufgaben vermailt werden, weil z.B. nicht jedes Kind an einer Videostunde teilnehmen könnte. Und insofern kann ich den Unmut über die unverschuldeten Minusstunden sehr gut verstehen.
Wie gehen Sie mit den Überstunden um? Ach so, gibt’s bei Lehrern ja gar nicht. Plusstunden nur beim Halten von Vertretungsdtunden, aber sonst zählt da nix? Arbeit ist nur die reine Unterrichtszeit?!?? Seufzer und Kopfschütteln.
Seltsame Einstellung. Sie bekommen die Unterrichtsstunde bezahlt, wenn Sie sie geben. Nicht, wenn Sie sie nicht geben. Vor- und Nachbereitung bekommen Sie extra bezahlt (pauschal). Das ist da Deputatsmodell. Ihre Vorbereitung werfen Sie ja nicht unbedingt weg, sondern benutzen Sie für die nächste Stunde, die Sie tatsächlich geben.
Mehrarbeit muss je nach Anstellungsart und Wochenstundenzahl ausgeglichen, vergütet werden oder auch nicht. Bitte erkundigen Sie sich doch einfach mal.
Die Mehrarbeitsregelungen sind mir schon klar.
Der Kritikpunkt ist ja auch ein anderer. Unter gefährlichen Umständen (offizielle Unwetterwarnung, wer kann, soll zuhause bleiben) halte ich es für grob fahrlässig, Lehrkräfte in die Schule zu zwingen, weil es eben die Alternative Distanzunterricht gibt – und da fallen dann auch keine Minusstunden an, keiner braucht zu mutmaßen, dass da irgendetwas bezahlt wird, ohne dass eine Leistung erbracht wird und für alle ist es sicherer.
Bei solchen Wetterlagen und den feigen, weil die Verantwortung delegierenden Entscheidungen, die Eltern sollen selbst entscheiden, ob sie ihr Kind in die Schule schicken oder nicht, sitzt man dann da am Ende mit 2-4 Leutchen im Klassenraum – warum dann nicht gleich vernünftig sein und niemanden gefährden, indem auf Distanzunterricht umgestellt wird?
Warum sollten jetzt für Lehrkräfte andere Bestimmungen als für andere Arbeitnehmer gelten?
Es sind keine anderen Bestimmungen insofern, dass auch eine ganze Reihe anderer Arbeitnehmer (übrigens nicht nur bei schlechtem Wetter) von Zuhause arbeiten darf UND es eben die Möglichkeit des Distanzunterrichts gibt. Dass Feuerwehrleute einen Brand nicht aus dem HomeOFFICE löschen können, ist klar. Dass Lehrkräfte im Distanzunterricht von zuhause aus unterrichten können, sofern der Schulträger nicht geschlampt hat, ist auch klar. Also gleiches Recht für alle so weit wie es geht – wo sehen Sie das Problem?
Grundsätzlich gilt, dass das Erreichen des Arbeitsortes im Veranrwortungsbereich des AN liegt . wetter- und ereignisunabhängig.
Bei extremen Wetterlagen kann der AN in Absprache mit dem AG Absprachen treffen, die verlorene Zeit zu einem anderen Zeitpunkt nacharbeiten, Überstunden abbauen, im HO arbeiten – so die Möglichkeit vertraglich vereinbart ist, Lohnverzicht für die fehlzeit etc.
Nur Wegbleiben vom Arbeitsplatz ohne Vereinbarung hat arbeitsrechtliche Konsequenzen.
Ich habe kein Problem, nur ich kenne das Arbeitsrecht.
“Was ist an Minusstunden fies? Das ist Arbeitszeit, die Sie bezahlt bekommen, aber nicht gearbeitet haben.”
Das ist genau der Punkt: Aufgrund des Deputatsmodells anstelle der eigentlich durch EU-Recht vorgesehenen Erfassung der TATSÄCHLICHEN Arbeitszeit werden Ihnen auch dann Minusstunden angeschrieben, wenn Sie während eines Schulausfalls zwar nicht unterrichten können, aber andere außerunterrichtliche Tätigkeiten erledigen. Sie sind sicherlich informiert über einschlägige Studien zur Lehrerarbeitszeit? Selbstverständlich sorgt ein solches Vorgehen des Dienstherrn dann für zusätzliche Irritationen an der Basis…
Mit anderen Worten: Ihre Prämisse ist mindestens fragwürdig, weil sie davon ausgeht, dass Lehrkräfte nur arbeiten, wenn sie unterrichten.
Wenn der Handwerker angestellt ist (und nicht selbständig), bekommt er seine Stunden meines Wissens bezahlt – er muss nur in den Betrieb kommen und seine Arbeitskraft anbieten.
Sie unterstellen! Ich bin übrigens nicht die, die dieses Vorgehen so “gemacht”. Wenn es unrechtmäßig ist, warum klagen Sie nicht dagegen? Soll es ein Gericht entscheiden!
Unten machte jemand einen guten Einwurf. Ich will demzufolge unterscheiden zwischen a) Lehrer kommt zur Schule und macht dann dort auch was, obwohl keine Kinder da sind oder b) Schule ist zu und Lehrer kommt nicht zu seinen Unterrichtsstunden zur Schule.
Wie gesagt, klagen Sie doch dagegen. Vielleicht werden dann die Minusstunden gekippt? Warum sollte ich mich darüber ärgern. Täte ich ganz sicher nicht.
Das ist nicht die Frage. Die Frage ist, ob der Chef des Handwerkers, der diesen nach Hause geschickt hat, den Handwerker bezahlen muss. Und da ist das Arbeitsrecht meines Wissens eindeutig: Wenn der AG meine im Rahmen des Arbeitsvertrages angebotene Arbeitsfähigkeit ablehnt (sprich: mich nach Hause schickt), muss er mich für die von ihm nicht genutzte Arbeitskraft trotzdem bezahlen.
Jeder andere im akademischen Bereich bekommt das hin.
Mein Hasi hat 3 Tage Homeoffice, er wird morgen von zuhause arbeiten und muss nicht raus.
Er verdient das doppelte von ihnen, hat bessere Arbeitszeiten, wird eher in Rente gehen und liebt die sogenannten benefits, also Prämien, Urlaubsgelder und freie Tage zusätzlich pro Jahr.
Diese 35 Stunden ist auch nett, sagt mein Schnucki.
Sie werden da also auch noch bestraft, Gabriele. Unglaublich!!!
Es wird auch Zeit für die 30-Stunden-Woche, damit beide Elternteile die Kinder erziehen können. In den 1980ern hat man für 35 Stunden demonstriert und jetzt ist 2026.
In meiner Generation gibt es viele Jobs außerhalb der Schule mit 35h Wochen, Homeoffice, Gleitzeit und weiß nicht was.
Wir jungen Leute müssen nicht in die Schule, wenn sie den Job durch solche Bedingungen so viel schlechter machen als woanders, Tulpe! 🙁
Ein Politiker meinte, wir sollten noch mehr arbeiten!
Es läuft ja gerade die Diskussion um 9-9-6 mit den obligatorischen Überstunden. Dieses Arbeitsprinzip kann machen, wer möchte! Ich habe jedoch nur eine Gesundheit und werde sie mir nicht ruinieren.
Es ist halt bei den Demonstrationen geblieben.
Klar, denn dann kamen Wiedervereinigung und Globalisierung.
Können Sie ja mit Merz und Söder diskutieren…
Home Office. Hier würde es tatsächlich mal Sinn ergeben.
Bleiben Sie denn auch zuhause? Dann ist es ja auch wie ein zusätzlicher freier Tag für Sie.
Wenn Sie hingegen zur Schule müssen, dürften es keine Minusstunden für Sie sein.
Die Leute erhalten Minusstunden, würden arbeiten und könnten zumindest von zuhause arbeiten. Arbeiten aus dem Homeoffice.
Dafür so viele Minusstunden bekommen ist hart und nicht mehr zeitgemäß!!
🙁
Wie oben gesagt, es ist Arbeitszeit, die Sie bezahlt bekommen, aber nicht gearbeitet haben. Ist der Arbeitgeber/Dienstherr schuld und muss deshalb trotzdem zahlen?
aber die Lehrer wollen schon, hybrid oder Heimarbeit wäre so einfach
Ist Ihnen “Arbeiten aus dem Home Office” nicht bekannt?
Aber schon klar, Lehrkräfte arbeiten für Außenstehende nur, wenn sie unterrichten, sonst nicht.
… und Geistliche nur, wenn sie einen Gottesdienst abhalten …
Das ist doch Quatsch. Sie bekommen immer dasselbe Geld, egal ob Sie Minusstunden haben oder nicht.
Die Minusstunden werden lediglich mit Mehrarbeit verrechnet und das ist auch richtig so.
Wenn Sie heute nicht unterrichten müssen und auch keine anderen angeordneten Dienstpflichten erledigen müssen (DIstanzunterricht, Konferenzen), haben Sie frei, freuen Sie sich do einfach darüber. Und wenn Sie statt des Unterrichts heute Konferenzen abhalten oder Sie Distanzunterricht durchführen, fallen auch keine Minusstunden an.
So sehe ich das auch.
Auch wenn ich in der Schule bin … unterrichte ich nicht planmäßig, dann ist es völlig egal, ob ich zum Unterrichten bereit bin oder nicht – es werden bei uns Minusstunden aufgeschrieben … da muss man wurklich gut darüber nachdenken, ob man das persönliche Risiko bei weiterer Anreise (für mich z.B. 17 km) bei Glatteis auf sich nimmt oder nicht lieber gleich zuhause bleibt, um zumindest das Unfallrisiko vermeidet … Minusstunden sind dann mein geringstes Problem….
Wenn Sie Ihre Arbeitszeit vor Ort zur Verfügung stellen, die SL Ihnen aber keine adäquate Arbeit zuweist, dürfen meines Wissens keine Minusstunden geschrieben werden. Natürlich ebenso nicht, wenn Sie DU aus dem Homeoffice erteilen.
Das dürfte nur bei Lehrern anders sein. Da bekommen Sie die Unterrichtszeit als Unterrichtszeit angerechnet, in der Sie unterrichtet haben. Einfach nur in der Schule anwesend sein, dürfte nicht reichen.
verstehe ich nicht, Annabel. Es gibt so viel zu tun, auch von zuhause aus ist heutzutage so viel machbar.
Ebent, deshalb dürfen auch nur die entfallenen Unterrichtsstunden als Minusstunden erfasst werden. Wer an dem Tag, der für unterrichtsfrei erklärt wird, nur 4 Stunden Unterricht zu geben hätte, dem dürfen auch nur diese nicht unterrichteten 4 Stunden als Minusstunden angerechnet werden.
Der eigentliche Beschiss ist doch ein vollkommen anderer. Wer z.B. einen ganztägigen Wandertag oder eine Exkursion an einem Tag, an dem er nur 4 Unterrichtsstunden laut Plan hat, begleitet, bekommt die zusätzlichen 5 Stunden (Ganztag vorausgesetzt) nicht als Plusstunden angerechnet. Gleiches bei Klassenfahrten, da ergibt sich die angerechnete Stundenzahl auch nur an Hand der Deputatsstunden. Die 5-tägige Klassenfahrt wird also mit 25,5 bzw. 28 (schulformabhängig) Deputatsstunden in NRW angerechnet.
Nein, so ist das leider nicht…..Minusstunden werden bei jeder nicht gegebenen Unterrichtsstunde angerechnet….es sei denn,man hat mit dem Kollegium andere Vereinbarungen getroffen….zB als Doppelbesetzung in eine andere Klasse zu gehen…..
Wir handhaben das so, dass die Kolleginnen sich selber Plus- und Minusstunden aufschreiben und Plusstunden können dann abgefeiert werden…..da ist dann jeder selber für verantwortlich und das klappt wirklich gut…..
Wenn eine Klasse einen Ausflug macht und ich nicht als Vertretung woanders eingesetzt werde, bin ich vor Ort und habe meine Arbeitskraft zur Verfügung gestellt, aber nicht gearbeitet. Das ist dann eine Minusstunde.
… nicht unterrichtet. Ob Sie stattdessen gearbeitet haben, spielt keine Rolle dank des Deputatmodelles.
Wir machen Distanzunterricht.
Wir hatten auch mal eine Schulleitung, die probiert hat, uns jede Stunde als Minusstunde aufzuschreiben, die nicht stattfinden konnte, egal ob Schnee, Praktikum der Schüler, Wandertag der Schüler oder sonst was. Das ist zumindest in Hessen nicht möglich.
Du stellst deine Arbeitskraft zur Verfügung und es liegt nicht in deinem Verantwortungsbereich, dass du nicht IN der Schule arbeiten kannst. Deine Schulleitung kann dir natürlich eine Arbeit fürs Homeoffice geben.
In Berlin ist eine nicht erteilte Unterrichtsstunde eine Minusstunde. Sie kann mit Mehrarbeit z.B. verrechnet werden. Haben Sie einen Beleg für die Regelung in Hessen?
Mich würde auch interessieren, wie es mit den Minusstunden in Hessen wirklich geregelt ist. Wenn alle meine Unterrichtsstunden ausfallen, weil die Kinder an dem Tag einen Ausflug machen, sollen das keine Minusstunden in Hessen sein, weil ich ja nicht schuld bin, dass die Kinder einen Ausflug machen? Ehrlich gesagt, da stimmt doch was nicht. Wo kann man das nachlesen?
Für NRW gilt, alle Freisetzungen vom geplanten Dienstplan/Stundenplan führen zu Minusstunden. Alle per Vertretungsplan angeordneten zusätzlichen Unterrichtsstunden führen zu Plusstunden. Plus- und Minusstunden dürfen innerhalb eines Monates mit einander verrechnet werden. Ab der dritten geleisteten Mehrarbeitsstunde – nach dem ausgleich – besteht der Anspruch auf Mehrarbeitsvergütung.
Sagt das die SL oder gibt es da was schriftliches?
Keine Ahnung, wo das steht… aber es ist so! Siehe mein Beitrag von vorhin!
Sie meinen, was Whombatlover schrieb?
Was wäre die Alternative? Die Kinder und die Lehrer kommen unter Lebensgefahr zur Schule, damit Sie keine Minusstunden haben. Und wen es dann erwischt, der hat halt Pech gehabt. Dann wären doch aber die Minusstunden als “Pech” eher zu ertragen, oder?
Minusstunden? Davon habe ich in meinem Bundesland (HE) noch nie was gehört…Nicht in den letzten 40 Jahren!
Was es nicht alles gibt…
jetzt geht es los, viele Schulen gehen in den Distanzunterricht und schalten auf online-Unterricht um. Ganz im Homeoffice.
Viel Spaß und gutes Gelingen!
Hoffentlich gibt’s keinen Stromausfall.
Super, dass ihr das so macht 🙂
In Berlin dürfen die Schüler zuhause bleiben. (Sie müssen nicht.) Aber eigentlich ist für Berlin gar keine dramatische Situation in Sicht. Doch natürlich ist es heutzutage besser, vorher zu handeln, als abzuwarten und dann nichts getan zu haben. So ist es ja immer.
Macht der Regierende ja auch, wenn’s kritisch wird.
Naja, der hat wohl zwischendurch noch eine Runde Tennis gespielt
Das können aber die meisten SuS nicht. Ist halt eine Kostenfrage. Und die Bildungssenatorin kann ja auch nicht mit jedem Schüler oder jeder Schülerinnen sich zum Tennismatch verabreden.
Kai Wegner – Initialen KW …
Und jeder mit Verwaltungserfahrung weiß, was ein KW-Vermerk bedeutet:)
(Kann weg!)
😉
https://www.tagesspiegel.de/berlin/schule/schneesturm-warnung-am-freitag-berliner-und-brandenburger-entscheiden-selbst-ob-das-kind-in-die-schule-geht-15115740.html
Die Schulpflicht auszusetzen ist richtig. Den Präsenzunterricht generell absagen, stellt eine zusätzliche Belastung für Eltern dar, die zur Arbeit müssen. Wohin mit den Kindern?! Wie soll man so schnell eine Betreuung organisieren (wo sie nötig ist).
@Ellenbogen: Meines Wissens sind Schulen verpflichtet, bis einschließlich 10. Schuljahrgang eine Notbetreuung anzubieten. Ihr Problem ist damit gelöst – wenn Sie den Weg ihres Kindes zur Schule unter diesen extremen Wetterbedingungen verantworten können oder wollen.
Eine Absage des Präsenzunterrichtes ist m.E. unvermeidlich, wenn entweder keine Schülerbeförderung angeboten werden kann (d.h. kein ÖPNV stattfindet, Schulbusse fahren also nicht) bzw. der Weg zur Schule mit zu großen Gefahren verbunden wäre – letzteres dürfte spätestens bei einer roten Wetterwarnung des DWD der Fall sein.
Man darf dabei auch nicht vergessen, dass die Kommunen bei Unfällen auf dem Schulweg die Behandlungskosten zahlen müssen (über die Gemeindeversicherung). Da ist ein Schulausfall in dieser Situation schlicht billiger, und verletzte oder tote Kinder will auch kein Politiker – und die Eltern sicher auch nicht.
Wenn nur die Schulpflicht aufgehoben ist, kann man spontan entscheiden, ob man sein Kind zur Schule schickt.
Wenn die Schulen geschlossen sind, sind sie zu. Man kann nicht mehr entscheiden, ob.
Wenn auch geschlossene Schulen eine Notbetreuung anbieten, was ist dann der Unterschied zur Aufhebung der Schulpflicht? Wir haben zwischen 1 und 5 Kindern anwesend heute.
Es sollte viel einfach gehen, in den online Unterricht zu wechseln.
Wenn es überall klappt, dann auch in der Schule.
Diese Minusstundengeschichte schreckt doch total ab. Können die Lehrer doch nichts dafür, wenn es zu gefählich wird und Schulen geschlossen sind???
Arbeitnehmerpflichten. Als Angestellter Lehrkraft muss man doch nur in der Schule anwesend sein …
Wie geschrieben, der Handwerker, den Sie mit einer Arbeit beauftragt haben und der dann wegen eines Unwetters nicht kommt, kann auch nichts für das Unwetter. Bezahlen Sie ihn trotzdem, obwohl er seine Arbeit nicht ausgeführt hat?
siehe oben, bei Lehrer ganz anders, Annabel
Ist in diesem Fall doch genau anders herum. Der Lehrer kommt zur Schule und will seine Arbeit machen, aber der Dienstherr hat die Schüler zu Hause gelassen. Hier liegt mMn. ein Annahmeverzug vor.
Oder glaubt Annabel einen Handwerker, den sie beauftragt hat, nicht bezahlen zu müssen, weil sie leider das Material noch nicht gekauft hat, der Handwerker, wie vereinbart, jetzt vor der Tür steht.
Guter Einwurf. Allerdings hieß es im Kommentar von Tom, der Lehrer käme nicht zur Schule, weil die Schule ja geschlossen ist.
Es gibt einen Unterschied zwischen selbstständiger Arbeit und abhängigen Arbeitsverhältnissen.
Bei abhängigen Arbeitsverhältnissen trägt normalerweise der Arbeitgeber das Risiko. Wenn aus irgendeinem Grund nicht gearbeitet werden kann, der Arbeitnehmer aber trotzdem seine Arbeitskraft anbietet, muss der Arbeitgeber die Stunden trotzdem bezahlen.
In Ihrem Beispiel: Der angestellte Elektriker, der wegen des Unwetters nicht zum Kunden kommt und im Firmenwagen festsitzt, muss trotzdem vom Arbeitgeber bezahlt werden.
Wer kann etwas dafür? Wen wollen Sie in Haftung nehmen oder gar verklagen? Den Wettergott vielleicht? Oder die Meteorologen?
Nein nein, in Haftung genommen wird hier bei uns immer der am einfachsten Greifbare … und das sind im Bereich Schulen immer die LuL …
…. wenn ich tatsächlich in der Schule anwesend bin – jedoch – aus welchen Gründen auch immer (Wetter, Wandertag, Berufsinformationsmesse, Klassenfahrt usw) meinen Unterricht nicht mache(n kann) – und die SL keine sinnvolle Verwendung für mich hat (also jetzt nicht Malerarbeiten, Putzen, Bleistifte sortieren), dann fallen bei mir Minusstunden an, die ich in einem festen Zeitraum (Teilzeitkraft = innerhalb der selben Woche, Vollzeitkraft = innerhalb des selben Kalendermonats) zur Nacharbeit aufgedrückt bekommen kann … ich bin da – das System verhindert durch Organisation meine reguläre Unterrichtstätigkeit – oder äußere Umstände tun das – dann trage ich die Folgen dafür.
Arbeite ich aber – z.B. bei Klassenfahrten, Projekttagen, besonderen Betreuungen usw mehr als an dem eigentliche Tag oder in der eigentlichen Woche, dann wird das als dienstliche Verpflichtung verkauft und ich kann das nicht gesondert als Mehrarbeit abrechnen.
Da Projekttage in (zumindest in NRW) “Unterricht in anderer Form” sind, würde ich mal den Lehrerrat oder den Personalrat einschalten, wenn Projekttage bei Ihnen nicht als Unterricht gewertet wird und entsprechend auch Mehrarbeit abgerechnet werden kann.
Bei uns hat der Lehrrat erfolgreich durchgesetzt, dass in Projektwochen sich die Zeit, die mit Schülern verbracht wird, an der individuellen Unterrichtsverpflichtung der einzelnen Kollegen orientieren muss. Deshalb werden bei uns Projekte insbesondre von Teilzeitkräften zu zweit durchgeführt, sodass nicht jede Lehrraft jeden Tag und die ganze Zeit am anwesend sein muss, sondern nur entsprechend ihres Stundendeputats.
Also hier in Berlin ist alles ruhig. Wettertechnisch. Kein Sturm, kein nichts. Kaum Kinder in der Schule. Sicherlich wie überall hier. Aber Tausende Stunden Ausfall. Auch die anwesenden Kinder werden ja nur betreut, nicht unterrichtet (bei uns).