In Deutschland steigt der Anteil junger Menschen, die ohne Job, Bildungs- oder Ausbildungsplatz dastehen. Im vergangenen Jahr traf das auf 10,0 Prozent der Menschen im Alter zwischen 20 und 24 Jahren zu, wie das Statistische Bundesamt berichtet. Im Jahr davor waren es noch 9,5 Prozent, 2022 nur 8,8 Prozent.
Ein hoher Anteil von jungen Menschen, die weder in Bildung, Ausbildung noch im Job stecken, birgt zahlreiche gesellschaftliche Risiken wie Arbeitslosigkeit, geringe Teilhabe, steigende Kriminalität oder politische Frustration.
Auf der Suche nach den Gründen heißt es im nationalen Bildungsbericht aus dem Jahr 2024, dass etwa ein Viertel der Betroffenen auf Arbeitssuche sei. Rund 10 Prozent standen kurz vor der Aufnahme eines Studiums, einer Ausbildung oder eines Jobs. Nahezu zwei Drittel standen dem Arbeitsmarkt aber erst gar nicht zur Verfügung. Sie nannten häufig Betreuungspflichten und gesundheitliche Probleme als Hinderungsgründe.
Echte Ausbildungsgarantie gefordert
Einem wachsenden Teil der Jugendlichen gelinge der Übergang von Schule in Ausbildung und von Ausbildung in Arbeit nicht mehr, stellt Bettina Kohlrausch von der gewerkschaftlichen Hans-Böckler-Stiftung fest. «Für die Jugendlichen und jungen Erwachsenen bedeutet dies eine unsichere Zukunftsperspektive und eine höchstwahrscheinlich sehr holprige Erwerbskarriere. Für den deutschen Arbeitsmarkt bedeutet es, dass wichtige Fachkräfte verloren gehen.» Abhilfe könne eine echte Ausbildungsgarantie bringen.
Im internationalen Vergleich lieg die sogenannte NEET-Quote (Not in Employment, Education or Training – Nicht in Ausbildung, Weiterbildung oder Beschäftigung) in Deutschland zwar deutlich unter dem EU-Schnitt von 12,9 Prozent. In den Niederlanden (5,6 Prozent) sowie Schweden oder Tschechien mit je gut sieben Prozent gibt es aber deutlich niedrigere Werte. Am höchsten ist die Quote in Rumänien mit fast einem Viertel (22,8 Prozent) unversorgter Jugendlicher, gefolgt von Bulgarien (17,3 Prozent) und Frankreich (16,2 Prozent).
Junge Frauen häufiger außen vor
Junge Frauen sind aktuell mit anteilig 10,5 Prozent etwas häufiger betroffen als junge Männer mit 9,6 Prozent. Anders als im europäischen Bild sind in Deutschland auf dem Land weniger junge Menschen ohne Ausbildung oder Beschäftigung (7,9 Prozent) als in den größeren Städten (10,6 Prozent).
«Wenn jeder zehnte junge Mensch weder in Bildung, Ausbildung noch in Arbeit ist, läuft etwas schief», sagt die Vorsitzende des Sozialverbands Deutschland, Michaela Engelmeier. Deutschland suche händeringend Fachkräfte, gleichzeitig stünden zu viele junge Menschen ohne Ausbildung oder Job da. Sie fordert: «Statt in Jobcentern und Arbeitsagenturen immer mehr über Druck und Sanktionen zu reden, muss das Fördern wieder stärker in den Mittelpunkt, mit guter Beratung, Qualifizierung und Unterstützung beim Einstieg in Arbeit.» News4teachers / mit Material der dpa
Junge Frauen?
Vielleicht liegt das daran, dass nicht jede Kultur es wertschätzt, wenn Frauen gebildet sind und arbeiten gehen?
Sonst wird ja immer berichtet, dass mehr Mädchen und junge Frauen bessere Leistungen erbringen, höhere Bildungs- und Studienabschlüsse hätten.
Oder dass junge Frauen bei gleichem Leistungsstand bessere Schulnoten erhalten und weniger häufig ohne Schulabschluss bleiben.
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Ich kenne das auch so. Sie wollen Ehefrau und Mutter werden.
“ Nahezu zwei Drittel standen dem Arbeitsmarkt aber erst gar nicht zur Verfügung. Sie nannten häufig Betreuungspflichten und gesundheitliche Probleme als Hinderungsgründe.“
Was genau ist unter Betreuungspflichten zu verstehen? Haben so viele Heranwachsende kleine Kinder zu betreuen? Aber die Geburtenzahlen gehen in DE doch schon seit vielen Jahren zurück und das Alter der Erstgebärenden steigt ebenfalls? Oder betreuen die alle pflegebedürftige Familienangehörige?
Und zum Punkt gesundheitliche Probleme – sind das physische oder mehr psychische Probleme und woran liegt es, dass unsere Jugend heute offensichtlich kränker ist, als die Generationen davor? Gibt es Statistiken zum Gesundheitszustand der Heranwachsenden?
Wenn 2015 ein 12jähriges Kind als Flüchtling ohne deutsche Sprachkenntnisse, manchmal ohne jeden vorherigen Schulbesuch nach D kommt, ist es jetzt 21 Jahre alt, genau die angesprochene Gruppe. Deutschförderung als ‚Sprachbad‘ in einer chaotischen Gesamtschul-Inklusionsklasse, aber nebenher gibt es ja vier Wochenstunden DaZ. Deutsche Gepflogenheiten und Gesellschaft? Das lernen die Familien schon selbst (von wem eigentlich).
2015 und in den Folgejahren hat die Fluchtbewegung gereicht, überall einen nicht vorhergesagten Lehrermangel zu verursachen. Reicht sie dann vielleicht auch aus, um diesen Anstieg mit den seit damals miserabel betreuten Kindern zu erklären?
Warum nehme ich Zwölfjährige? Nicht so schwer zu verstehen, die sind in den folgenden Pubertätsjahren am wenigsten bereit, sich ‚anzupassen‘. Sprache – geht auch so, ich rede mit denen, die mich verstehen. Was ist der Unterschied zwischen Ausbildung und Tagelöhner? Der Azubi hat jetzt weniger Geld und Geld bzw Statussymbole sind der Weg, in D ernst genommen zu werden.
Ja, ich wüßte gerne, ob die Zahl der früheren Flüchtlinge in dieser Gruppe den Anstieg erklären kann. Wer alles einfach laufen lässt, trotz aller Warnungen und Hilferufe, der wundert sich jetzt, wo das herkommt. Etwas heuchlerisch, aber kurzfristig billiger.
Wenn junge Frauen, die sich gerade um ein Baby oder Kleinkind kümmern, nicht in Ausbildung sind, finde ich das nicht problematisch, vorausgesetzt sie wollen (und können) sich in den ersten Lebensjahren in Vollzeit gut um das Kind kümmern und bleiben nicht nur wegen fehlenden Plätzen in der Kinderkrippe zuhause.
Vielleicht bin ich in der Hinsicht ja altmodisch, aber sollte nicht die Ausbildung vor der Familiengründung stehen?
Sehe ich auch so. Andernfalls kriegen die nie ein Bein an Deck und werden – wenn’s schlecht läuft – für immer zuhause herumhängen, ohne jemals erfahren zu haben, dass sie viel mehr sind.
Zu meiner Zeit ging noch beides, Ausbildung und auch Studium mit Kind. Viele Großbetriebe und Hochschulen hatten eigene Krippen und Kindergärten. Und da Familien mit Kind (ern) bei der Wohnungsvergabe bevorzugt wurden, entschieden sich auch aus diesem Grund viele frühzeitig für ein Kind. Kinder waren kein Hinderungsgrund für Frauen, um im Beruf durchzustarten.
„.. Nahezu zwei Drittel standen dem Arbeitsmarkt aber erst gar nicht zur Verfügung. Sie nannten häufig Betreuungspflichten und gesundheitliche Probleme als Hinderungsgründe… „
„Care-Arbeit“ für Familie und (gewünschte) Kinder.
Laut Shell Jugendstudie 2024 unterstützen etwa 20–25 % der jungen Frauen (18–24 Jahre) die Aussage, dass „eine Frau mit Kindern zu Hause bleiben sollte, wenn es finanziell möglich ist“.
Psychische Probleme.
Unter den 18- bis 24-Jährigen sagen 54 Prozent, sie seien aktuell psychisch erkrankt. (https://www.axa.de/presse/mental-health-report-psychische-erkrankungen)
„Laut Shell Jugendstudie 2024 unterstützen etwa 20–25 % der jungen Frauen (18–24 Jahre) die Aussage, dass „eine Frau mit Kindern zu Hause bleiben sollte, wenn es finanziell möglich ist“.“
„Schon jeder zehnte Heranwachsende nicht in Bildung oder Arbeit“
Schön, dass sich die Redaktion eine positive Überschrift wählte und nicht mit „Erst“ begann.
Schätze, Armut wird als Nächstes zur Straftat erklärt, um den Mindestlohn nicht anheben, Frauen nicht für Pflege anerkennen oder Erwerbslose zur Arbeit befähigen zu müssen…
Aber ernsthaft: WAS genau sollte hier überraschend sein? Welche Stärkung des Systems soll stattgefunden haben, um die bekannten Herausforderungen bewältigen zu können, außer sich die Augen auszuheulen, dass das früher einfacher gewesen sein soll?